自主在线学习交流平台，以方便使用部门实现在线学习、培训、检索、交流、考核和咨询。作为机构和单位教育培训的新模式，在线交流平台不仅可以降低培训成本，而且可以提高人员的知识能力水平，让单位内部培训学习灵活高效。平台除了进行学习实践活动以外，还可以将所有学习活动过程及内容用音频、视频、文档等方式表现，将知识、经验不断进行分享，既能够确保资源的利用，又能将一些传统面授方式不易保存和继承的资源充分利用，发挥多方面的优势，达到培训和学习效果。

　　资料管理

　　标签模块设计

　　本模块功能包括标签的管理以及标签内添加及删除学习资料的功能。一个标签下可以有多个资料，一个资料也可以属于多个标签。

　　学习资料管理模块

　　本模块功能包括版块内学习资料的管理功能。

　　发布资料-新增页面

　　交流咨询

　　网上交流模块设计

　　本模块功能包括在网上论坛内实名发言，针对某项工作实务或者文件资料专题，进行网上提问，离线解答，工作留言。

　　提问界面

　　常见问题模块设计

　　本模块功能包括对常见问题的归类、解答功能，管理员对已有答案进行归纳总结给出权威答案;

　　在线考试

　　试题模块设计

　　本模块功能包括对试题的新增，修改，删除，启用/停用。

　　试题手工录入界面

　　试题批量导入界面

　　试卷模块设计

　　本模块功能包括试卷的管理,主要是编辑功能，比如试卷内试题的添加，编辑，删除，上移，下移等。试卷有测试和真题两种，试卷支持试题顺序随机和试题选项顺序随机。

　　在线考试

　　组织考试检测知识掌握情况。包括考试的创建，编辑，删除功能。

　　成绩管理模块

　　对考试成绩进行管理，包括成绩录入和成绩查询。按考试查询页面

　　按考生查询页面

　　成绩录入-导入成绩

　　成绩录入-手工录入

　　自我学习模块设计

　　用户根据需要输入查询条件，试题类型，试题难度，试题分类进行查询，达到浏览试题的目的。试题默认不显示答案和解析，用户做题后显示答案和解析。

　　自我测试模块设计

　　用户选择考试分类，筛选出自我测试的试卷列表，选择试卷下载进行线下测试，或者进行线上测试，测试完毕后系统显示成绩给用户。

　　列表页面

　　自我测试页面

　　数据分析

　　针对不同角色，对系统内数据进行大数据分析展示

　　应用支撑

　　 组织架构模块

　　对各级机构进行管理，包括新增子机构信息，修改机构信息和删除机构信息。

　　菜单管理模块

　　对系统的菜单进行管理，包括新增，修改和删除.

　　角色管理模块

　　对系统的所有角色进行管理，包括角色的新增，修改和删除。角色权限设置。

　　用户管理模块

　　对用户信息进行管理，包括新增、修改和删除，用户权限设置

　　日志审计管理模块

　　审计员对日志进行审计，可以对所有日志信息进行查询

　　兼容性

　　平台基于三层技术架构设计，采用B/S访问模式。客户端可以支持PC的Windows各种版本，以及移动终端的安卓各种版本。支持流行的浏览器，包括但不限于IE、FireFox、Chrome。与其他系统接口应能支持WebServcie、Http、Socket等协议。对主流中间件平台(如oracle weblogic)提供完好支持，系统运行于Linux操作系统平台时，完好支持数据库12c。

　　灵活权限设置

　　系统具有为各类角色定义操作权限和操作权限组的能力;提供标准接口;开发数据库表结构、数据字典和业务流程，方便维护和新增业务。

　　扩展性优势

　　应用系统支持目前主流的应用服务器;支持各种大型关系型数据库及各种版本;模块及模块化结构，具有弹性及扩展特性;技术的选择和实现上，遵循可扩展的原则，提供统一接口。

　　可靠性优势

　　有效的错误诊断和恢复机制，避免误操作导致系统崩溃。系统运行异常监控机制，随时监控系统的运行状态。系统具备7*24小时的连续服务的能力、响应能力下降、资源占用显著增加等现象。

　　易用性优势

　　系统操作出现例外情况，系统应进行业务提示;数据导入方便灵活，易于掌握;功能结构清晰，易于操作;系统支持自动提醒功能，用户可以自行设置提醒条件。

　　安全性优势

　　所开发的系统软件具有严格的授权机制，对用户访问的资源进行控制;从信息的保密性、交易内容的完整性等方面采用安全机制。部署于专网的系统符合机密级(一般)分级保护安全各项标准。

　　性能特点

　　系统支持4000用户以上，并发用户不少于1000;80%以上系统功能处理时间<3秒复杂查询功能处理时间<10秒;有效错误诊断和恢复机制，所有数据备份，保证系统发生故障时可恢复使用;实现容灾要求，包括主备本地备份、同城和异地灾备等，提供多套许可，以实现多处备份的切换。

　　人性化界面风格

　　支持以不同级别机构为单位的统一UI界面，登录界面及页面颜色等可根据各级要求进行修改;界面风格统一，操作方式具有较好的一致性;界面操作简单，流程清晰。

　　文件加密

　　关键数据进行传输时应采用加密技术，部署于专网的系统能够流畅运行于经过普通密码设备加密的各类专网系统。

　　各业务部门内部进行业务培训、技能培训。

　　法律法规、政策培训学习。

　　部门内部考核。

　　针对培训、学习方面的互动交流。